Détachements

Veuillez noter que le détachement au Bureau Permanent est un dispositif en vue de la mise à disposition temporaire d’un fonctionnaire d’un Etat membre de la Conférence de La Haye pour travailler auprès de notre Organisation tout en étant rémunéré par son gouvernement.

La mise en place d’un tel dispositif exige des discussions avec le gouvernement intéressé et la conclusion d’une entente à cet effet. Ce processus peut prendre entre 4 et 8 mois ou plus, en fonction des circonstances, et sa mise en œuvre dépend de l’espace disponible au Bureau Permanent.

Description des qualifications exigées et des responsabilités

Qualifications exigées

• Formation en droit privé (dans un système de droit privé, de common law et d’equity ou autre) avec une spécialisation en droit international privé, ayant des connaissances de droit comparé (droit matériel et de droit de procédure); connaissance souhaitée du droit international public, notamment du droit des traités.

• Bonne maîtrise, tant à l’écrit qu’à l’oral d’au moins une des langues de travail de la Conférence (français ou anglais); connaissance d’autres langues souhaitable.

• Bonne aptitude à rédiger (thèse, mémoire de doctorat ou articles dans revues juridiques ou autres publications seront pris en considération).

Responsabilités

• Effectuer des recherches sur certains points précis de droit international privé et de droit comparé ayant trait, soit au fonctionnement des Conventions de La Haye existantes, soit aux travaux futurs de la Conférence.

• Préparer et participer aux différentes réunions organisées par le Bureau Permanent (groupes de travail, séminaires de formation, Commissions spéciales, Sessions diplomatiques).

• Accomplir des travaux préparatoires de traduction ou de recherche documentaire en fonction de l’ordre du jour de la Conférence.

Les autres tâches seront déterminées en fonction des besoins du Bureau Permanent et des intérêts du candidat.